เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2567 ควินนำเข้ามาในจุดเปลี่ยนที่สำคัญ - ประสบความสำเร็จในการซื้ออุทยานการผลิตทั้งหมดที่ไซต์ปัจจุบันโดยมีพื้นที่ทั้งหมดมากกว่า 6500 ตารางเมตรรวมถึงอาคารโรงงานทันสมัยสองแห่งและคลังสินค้ารองรับ เลย์เอาต์เชิงกลยุทธ์นี้ไม่เพียง แต่แก้ข้อ จำกัด ของไซต์ดั้งเดิม แต่ยังสร้างฐานอุตสาหกรรมที่ครอบคลุมซึ่งรวมการวิจัยและพัฒนาการผลิตสำนักงานและชีวิตผ่านการวางแผนทางวิทยาศาสตร์
1. โอกาสเชิงกลยุทธ์: เข้าครอบครองสินทรัพย์ที่มีคุณภาพสูงเพื่อให้บรรลุการพัฒนาก้าวกระโดด
การย้ายครั้งนี้เกิดจากการปรับการดำเนินงานของโรงงานดั้งเดิมบนชั้นหนึ่งของสวนสาธารณะ ควินวินคว้าโอกาสที่จะได้ซื้อกิจการโดยรวมให้เสร็จสมบูรณ์ "อุทยานแห่งนี้มีสิ่งอำนวยความสะดวกด้านฮาร์ดแวร์ที่สมบูรณ์และที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่เหนือกว่าซึ่งตรงกับความต้องการของเราในการขยายกำลังการผลิต" ผู้จัดการทั่วไป Wei Wenbin กล่าวในพิธีเปิด หลังจากการปรับปรุงสองเดือนอาคารโรงงานดั้งเดิมได้รับการต่ออายุอย่างสมบูรณ์และพื้นที่การทำงานทั้งหมดได้ถูกนำไปใช้
2. เลย์เอาต์ทางวิทยาศาสตร์: การสร้างนิเวศวิทยาอุตสาหกรรมที่ทันสมัย
สวนสาธารณะแห่งใหม่ได้รับการออกแบบอย่างมืออาชีพและพื้นที่การทำงานหลักรวมถึง:
- พื้นที่การผลิต: ทั้งชั้น 10, 000- เวิร์กช็อปที่ปราศจากฝุ่น + เวิร์คช็อปการผลิตมาตรฐาน
- พื้นที่ R&D: สถาบันวิจัย Qwin + ห้องปฏิบัติการทดสอบมืออาชีพ
- พื้นที่สำนักงาน: ฝ่ายขาย \/ การเงิน \/ แผนกทั่วไป + สำนักงานผู้จัดการทั่วไป
- พื้นที่สนับสนุน: ร้านอาหารพนักงาน + หอพัก + ห้องประชุม + ตัวอย่างโชว์รูมตัวอย่าง
Liu หัวหน้าฝ่ายผลิตแนะนำ: "เราให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการวางแผนของสายการไหลและระยะการไหลเวียนจากการเข้าสู่วัตถุดิบไปจนถึงทางออกของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปนั้นสั้นลง 40%"
3. การอัพเกรดฮาร์ดคอร์: การปรับปรุงกำลังการผลิตและความสามารถในการวิจัยและพัฒนาสองเท่า
ไฮไลท์การอัพเกรดหลัก ได้แก่ :
-พื้นที่ของการประชุมเชิงปฏิบัติการที่ปราศจากฝุ่นได้รับการขยาย 3 ครั้งเพื่อตอบสนองความต้องการของผลิตภัณฑ์เกรดทางการแพทย์
- สถาบันวิจัยมีทีมงานมืออาชีพ 5 คนโดยมุ่งเน้นไปที่การวิจัยและพัฒนาวัสดุใหม่
- ห้องทดสอบแนะนำเครื่องมือขั้นสูงในระดับสากลเพื่อให้ได้การควบคุมคุณภาพเต็มรูปแบบ
- ระบบคลังสินค้าอัจฉริยะประสิทธิภาพการหมุนเวียนสินค้าคงคลังเพิ่มขึ้น 50%
4. การดูแลอย่างเห็นอกเห็นใจ: สวัสดิการพนักงานได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ
สวนสาธารณะแห่งใหม่ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับประสบการณ์ของพนักงาน:
- การรับประทานอาหารในร้านอาหารพนักงานทันสมัยช่วยเพิ่มประสบการณ์การรับประทานอาหาร
- หอพักพนักงานปรับอากาศแก้ปัญหาที่พัก
- ห้องน้ำชาและพื้นที่พักผ่อนสร้างสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบาย
"ตอนนี้สภาพแวดล้อมการทำงานดีขึ้นทุกคนมีแรงจูงใจมากขึ้น!" พนักงานเก่าพูดอย่างตื่นเต้น
5. แนวโน้มในอนาคต: การวางแผนกลยุทธ์สามปีเปิดตัวพร้อมกัน
การเปิดสวนสาธารณะแห่งใหม่เป็นโอกาส บริษัท ได้เปิดตัวแผนกลยุทธ์ 2024-2026 พร้อมกัน:
- เพิ่มกำลังการผลิตเป็นสองเท่าในปีแรก
- แบ่งตลาดผลิตภัณฑ์ทารกในปีที่สอง
- ผ่านตลาดการแพทย์ระดับสูงในปีที่สาม
"นี่ไม่เพียง แต่เป็นฐานการผลิต แต่ยังเป็นจุดเริ่มต้นใหม่สำหรับเราที่จะตระหนักถึงความฝันของเรา" ผู้จัดการทั่วไป Wei Wenbin กล่าวอย่างมั่นใจในคำพูดของเขา
เครื่องหมายการอัพเกรดที่ครอบคลุมนี้ที่ Qwin ได้เข้าสู่ขั้นตอนใหม่ของการพัฒนาขนาดใหญ่และอาชีพ บนแพลตฟอร์มใหม่ บริษัท จะยังคงสร้างนวัตกรรมทางเทคโนโลยีที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเพิ่มประสิทธิภาพระบบการจัดการให้ลูกค้าด้วยผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีขึ้นและสร้างพื้นที่การพัฒนาที่กว้างขึ้นสำหรับพนักงาน
